Uol Educação: Governo diz que não tem agenda para marcar reunião com professores em greve antes de 31/7

Suellen Smosinski Do UOL, em São Paulo

A greve nacional dos professores de universidades federais completa 50 dias neste sábado
(7) e pode não acabar antes de 31 de julho. Segundo o Ministério do Planejamento, uma nova
reunião com os representantes dos docentes ainda não foi marcada por “falta de agenda” e
não deve acontecer antes do final de julho. O órgão disse que a pauta dos professores é
importante, mas afirmou que está negociando com mais de 30 entidades sindicais e que não é
possível privilegiar uma agenda em função da outra.
A última reunião entre sindicalistas e o Ministério do Planejamento aconteceu em 12 de junho,
quando um novo encontro ficou marcado para o dia 19 do mesmo mês, mas foi adiado. “Lá
[com o governo] que está parada a negociação, é de lá que tem que sair a proposta e a
proposta não sai”, afirmou Luiz Henrique Schuch, vice-presidente do Andes-SN (Sindicato
Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior).
Para o presidente do Proifes-Federação (Federação de Sindicatos de Professores de
Instituições Federais de Ensino Superior), Eduardo Rolim, a insatisfação dos docentes só
aumenta com a falta de diálogo. “Nos sentimos afrontados com o fato do governo não marcar
uma nova reunião e não apresentar propostas”, afirmou.
Segundo Schuch, o governo não está completamente fechado para os professores: “Mas os
espaços que a gente consegue entrar, são espaços vazios. Eles recebem documentos, mas
não negociam. O próprio governo assumiu essa posição – ‘a palavra está conosco’ - nós só
tentamos lembrar eles disso”, disse Schuch.
Reivindicação
A principal reivindicação do movimento grevista é a reestruturação da carreira docente, por
isso, as negociações são feitas com o Ministério do Planejamento. Na última reunião, o
Ministério do Planejamento propôs que a greve fosse encerrada e que as discussões
continuassem com base na carreira do MCTI (Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação).
Os docentes não concordaram em acabar com a paralisação.

PRINCIPAIS PONTOS DA REESTRUTURAÇÃO DE CARREIRA DOS DOCENTES
DE INSTITUIÇÕES FEDERAIS
Carreira única para todos os professores das instituições federais (sem a distinção entre Magistério
Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico
Estrutura de carreira simples, dividida em 13 níveis, com degraus de 5%na referência salarial, a
serem cumpridos a cada dois anos
Piso salarial com referência no salário mínimo do DIEESE (atualmente R$ 2.329,25), para 20 horas
semanais
Ingresso através de concurso no nível inicial
Desenvolvimento na carreira que valorize critérios acadêmicos e atribuições que tenham como base
o tripé ensino – pesquisa – extensão
Dedicação Exclusiva como regime preferencial de trabalho
Restabelecimento da isonomia salarial por meio de remuneração única e uma linha só no
contracheque, incorporando todas as gratificações
Paridade dos docentes da ativa com os aposentados e pensionistas
Fonte: Andes-SN


Mas, segundo o Andes, outra parte das reivindicações são de responsabilidade do MEC
(Ministério da Educação), como condições de trabalho dos docentes e verbas para
universidades. “O MEC não pode ficar alheio. O governo, no seu arranjo interno, estipula que
todos os processos que envolvem pessoal e orçamento devem ser tratados no Ministério do
Planejamento, mas temos muitos pontos na pauta que é o MEC que tem que resolver”, afirmouSchuch.
Segundo a assessoria de imprensa do MEC, “O Ministério da Educação acompanha com
atenção o desenrolar da greve dos professores nas universidades federais. O MEC informa
ainda que está no aguardo da retomada das negociações por parte do Ministério do
Planejamento. E que elaborou sua proposta, que tem como base a carreira do MCTI, e que
favorece a titulação e a dedicação exclusiva”.
Carreira
Uma sugestão apresentada no dia 12 de junho foi a utilização da carreira de pesquisador do
MCTI como base para reestruturação da carreira dos docentes. Segundo Rolim, a
reivindicação do Proifes é que se faça uma equiparação salarial com a carreira do MCTI: “Nós
não queremos a carreira deles, só a equiparação salarial”, disse.
O representante do Andes também apresentou uma visão contrária a essa sugestão. “Não
queremos comentar uma proposta que não é oficial. Além disso, a carreira de ciência e
tecnologia é criticada pelo próprio sindicato deles. É uma carreira bem diferente, com números
menores de níveis e sem dedicação exclusiva”, afirmou Schuch.
Segundo o Ministério do Planejamento, a proposta de reestruturação da carreira ainda precisa
ser detalhada melhor, o que deve acontecer quando a próxima reunião for marcada.

créditos  UOL